El titular de la Unidad de Gestión Educativa Local de Yarowilca, es el funcionario con mayor nivel jerárquico del ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a Ley. Sus funciones son:

1. Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa e implementar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y democratización del servicio educativo.
2. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del proyecto educativo de la Unidad de Gestión Educativa Local y los planes operativos anuales, en coordinación con el Consejo Participativo Local; asimismo, aprobar el proyecto educativo y los planes operativos anuales.
3. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa de los centros y programas educativos.
4. Apoyar el proceso de descentralización de la gestión efectiva de las instituciones y programas educativos.
5. Suscribir convenios de cooperación y/o contratos con entidades públicas y privadas, nacionales o internacionales, encaminadas a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, Ja ciencia y la tecnología.
6. Evaluar permanentemente la gestión educativa de su ámbito, adoptando oportunamente las acciones preventivas y correctivas pertinentes, presentar los informes de su gestión a las instancias correspondientes.
7. Concertar con las entidades públicas y privadas en su ámbito, para ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia, la tecnología, la cultura, la recreación y el deporte, en su ámbito.
8. Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitación continua del personal de los centros y programas educativos, así como del personal de la sede institucional.
9. Conducir la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto y sus modificaciones en coordinación con la instancia correspondiente.
10. Implementar mecanismos de participación y vigilancia ciudadana para garantizar una gestión transparente y equitativa.
11. Aplicar estrategias efectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los programas de organización multisectorial de alfabetización.
12. Delegar funciones y atribuciones que faciliten y flexibilicen la descentralización de la gestión educativa.
13. Sistematizar y difundir la legislación educativa en coordinación con la oficina de asesoría jurídica de la Dirección Regional de Educación Huánuco.
14. Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en su construcción y mantenimiento en coordinación y el apoyo del gobierno local, regional y nacional.
15. Otras que se le asigne y corresponda.